隐性知识论 [安博网]

组织作为知识载体与作为知识载体的个体相互关联，但同时又有所区别。隐性知识是组织内协同知识建构与组织协同知识创新的动力，是构成组织持久竞争力的源泉。组织内的知识建构与知识创新过程完成于隐性知识和显性知识的相互转化过程中，可以认为，知识转化过程就是组织的知识建构与知识创新过程……